08 січня 2025 року в дистанційному форматі продовжила роботу Школа резерву керівних кадрів Миколаївщини. 

Модератор – Світлана Гіль, методист навчально-методичної лабораторії управління розвитком регіональної освіти МОІППО. 

Під час першого засідання ІІ сесії з теми «Освітній менеджмент – виклики сьогодення» розглянуто такі питання:

1. Реалізація Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти (спікер – Світлана Гіль, методист навчально-методичної лабораторії управління розвитком регіональної  освіти МОІППО).
2. Основні проблеми конфліктів та шляхи їх вирішення. Шкільна медіація (спікер – Марина Дробишева, старший викладач кафедри педагогіки, психології та менеджменту освіти МОІППО).

Учасники обговорили новітні тенденції розвитку освіти в Україні; проблеми впровадження гендерної рівності; шляхи формування навичок ненасильницького спілкування; ознайомилися з головними цілями Стратегії впровадження гендерної рівності в освіті й напрямами діяльності керівника закладу; опрацювали основні види конфліктів та способи їх вирішення. 

Матеріали Школи розміщено на сайті навчально-методичної лабораторії управління розвитком регіональної освіти МОІППО: 

https://lider.moippo.mk.ua/навчально-методичне-забезпечення/школа-резерву-керівних-кадрів